Banenbeurs Nederland, dé nieuwe Special Friend van Ronald McDonald Centre Only Friends
Dino Sinanovic (Directeur Banenbeurs Nederland) en Sonja Robben (Directeur Ronald McDonald Centre) zijn beiden verheugd over de nieuwe samenwerking
Het Ronald McDonald Centre Only Friends en Banenbeurs Nederland zijn deze maand een verbintenis met elkaar aangegaan met als doel een intensieve samenwerking voor de komende jaren te realiseren. Banenbeurs Nederland mag zich nu Special Friend noemen van het Ronald McDonald Centre Only Friends, een sportcentrum waar kinderen en jongeren met een handicap in een veilige omgeving kunnen sporten en bewegen op een wijze die bij hen past. Het belangrijkste doel van deze samenwerking is het bewustzijn en de noodzaak van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen activeren bij bedrijven in Nederland, juist in moeilijkere tijden.
“Je bent goed zoals je bent!”
Het Ronald McDonald Centre Only Friends is een uniek sportcentrum in Amsterdam-Noord voor kinderen en jongeren met een beperking. Het Centre is een initiatief dat tot stand gekomen is uit een wens van De heer Dennis Gebbink, om de leden van zijn Sportclub Only Friends te voorzien van een eigen “thuisbasis”. Hij heeft hierin het Ronald McDonald Kinderfonds en de gemeente Amsterdam bereid gevonden om het Ronald McDonald Centre Only Friends te realiseren.
Only Friends is een sportclub voor kinderen en jongeren met een beperking, waarbij de nadruk gelegd wordt op de mogelijkheden en krachten van hun jeugdige sporters. Als “preferred user” van het Centre heeft Only Friends inmiddels ruim 500 leden en biedt 17 verschillende sporten aan. Deze sporten worden allen verzorgd door ruim 130 vrijwilligers en 30 stagiaires.
Naast onze eigen sportclub Only Friends kunnen ook andere partners -die zich richten op de doelgroep- gebruik maken van het Ronald McDonald Centre.
Een leerwerkbedrijf
Behalve een sportcentrum is het Ronald McDonald Centre tevens een leerwerkbedrijf. Het Centre biedt stage plaatsen aan op MBO (ROCvA)/ HBO en Wetenschappelijk niveau. Op deze wijze vervult het Centre een maatschappelijke dubbelrol; niet alleen is het een sportcentrum voor gehandicapten, maar ook een uniek leerwerkbedrijf in Nederland.
Een bijzonder project binnen het leerwerkbedrijf is het Wajongproject. Jongeren met een Wajong-uitkering krijgen de mogelijkheid om een BBL opleiding tot facilitaire medewerker te volgen en werkervaring op te doen in het Ronald McDonald Centre Only Friends. Doel van dit project is Wajongeren op te leiden om de kans te vergroten zich een positie te verwerven op de reguliere arbeidsmarkt. De kandidaten doen theoretische kennis en praktische ervaring op. Zij worden opgeleid voor werkzaamheden op de afdelingen schoonmaak, toezicht, receptie, horeca en onderhoud buitenterreinen.
Banenbeurs Nederland
Banenbeurs is opgericht in 2008 en bedoeld voor werkgevers in een bepaalde regio en goed gemotiveerde werkzoekenden van alle opleidingsniveaus. De formule is momenteel actief in 5 grote steden, te weten Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven en Almere. Men is dan ook zeer trots te kunnen melden dat de formule gedurende de jaren van crisis en recessie toch flink is gegroeid. Inmiddels hebben zij al vele, tevreden klanten, die vanaf het begin deelnemen aan de Banenbeurs aan één, meerdere of soms zelfs alle edities.
Reden voor Banenbeurs Nederland om Special Friend te worden van het Ronald McDonald Centre Only Friends is om het belang van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen ook in economisch zwaardere tijden, over te dragen binnen hun netwerk.
Banenbeurs 020
Het Ronald McDonald Centre Only Friends zal zelf ook met een stand aanwezig zijn tijdens de Banenbeurs in de eigen regio; Banenbeurs 020 in de Heineken Music Hall te Amsterdam op vrijdag 9 november 2012. Dit biedt de gelegenheid om persoonlijk kennis te maken met het Ronald McDonald Centre Only Friends. Zij lichten dan graag toe waarom zij de steun van een “Special Friend” zo hard nodig hebben om kinderen en jongeren met een beperking tot in lengte van dagen te kunnen laten sporten.
Samenwerking Banenbeurs Nederland en Retailbaan.nl is een feit
AMSTERDAM, 4 APRIL 2012 – Vooruitlopend op de steeds krapper wordende arbeidsmarkt hebben Banenbeurs Nederland en Retailbaan.nl de handen ineengeslagen en zullen voortaan een nog grotere doelgroep weten te bereiken door de krachten te bundelen. Op die manier denken beide partijen hun klanten, bestaande uit werkgevers uit de Retailbranche en werkzoekenden in deze sector, nog beter te kunnen voorzien van goede resultaten.
Prominent en herkenbaar podium voor Retail
Tijdens de Banenbeurzen in de steden Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven en Almere zal Retailbaan.nl samen met de organisatie van de beurs zorgdragen voor een nog completer Retail gedeelte. Er zullen meer Retailers uit verschillende sectoren aanwezig zijn en er komen vooral meer gerichte bezoekers die kwalitatief aansluiten op de functies van de aanwezige Retailers. Functies zoals verkoper, maar ook zeker (assistent) filiaalmanager. Deze laatste functie is vaak moeilijk te vervullen en kent een hoog verloop. Met de samenwerking zullen beide partijen zorg dragen voor meer instroom op een hoog niveau.
Over Banenbeurs
Banenbeurs bestaat al sinds 2008 en betreft een succesvol gebleken formule voor bedrijven uit alle sectoren met vacatures in de regio. Het aantal bezoekers per beurs loopt uiteen van 3.000 tot 4.000. Hierbij moet benadrukt worden dat de mensen die de beurs bezoeken dit veelal vrijwillig doen. Banenbeurs werkt niet mee aan verplichte bezoekers. De beurzen vinden altijd plaats op goed bereikbare A-locaties zoals de Heineken Music Hall te Amsterdam, Beursgebouw Eindhoven en Schouwburg Almere. Tot slot is de toegang voor bezoekers gratis en zonder registratieverplichting. Op sommige edities is ook gratis kinderopvang beschikbaar voor werkzoekende ouders met kleine kinderen.
Over Retailbaan
Retailbaan.nl heeft maandelijks circa 60.000 bezoekers. Allemaal werkzoekenden op zoek naar een baan in de Retailbranche. Deze bezoekers staan voor een groot deel ook ingeschreven op de site, waardoor men beschikt over de complete contactgegevens. Bedoeling van de samenwerking is dan ook om deze mensen gericht uit te nodigen om de vele Retailers op de Banenbeurs te komen bezoeken voor een kennismakings- of sollicitatiegesprek.
Vanaf 2013 ook hbo+ en wo niveau
Tot op heden richtte Banenbeurs zich voornamelijk ook werkzoekenden t/m hbo niveau. Voor de laatste 3 beurzen 2012 heeft de organisatie een pilot ontwikkeld om zich ook actief te gaan richten op werkzoekenden met een hogere opleiding (hbo+ en wo) waardoor de moeilijk vervulbare vacatures nog sneller maar vooral ook beter vervuld kunnen worden. De Banenbeurs zal dan het podium worden voor werkzoekenden van alle opleidingsniveaus in de regio. Een prominent platform voor werkgevers om zich te profileren op het juiste niveau en in het juiste gebied. Vanaf 2013 zal deze verandering definitief worden.
Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar de websites van beide organisaties: www.banenbeurs.eu en www.retailbaan.nl
